La Oficina Municipal de Empleo informa nuevas búsquedas laborales

 

Resultado sorteo Programa Oportunidad Laboral Fase 4 Segunda Etapa en Colonia

 

La Intendencia de Colonia, informa el Resultado del sorteo del Programa de Oportunidad Laboral Fase 4, Segunda Etapa, indicando el correspondiente número de cédula de identidad, agrupado por localidad (titulares). 

 Acceder a este listado en el link siguiente: www.colonia.gub.uy/oportunidadlaboral La Intendencia se contactará con cada titular en forma telefónica en los próximos días. Este martes 26, a través del sistema del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se realizó en la referida Secretaría de Estado el sorteo, el que fue seguido en línea por la Comisión de la Intendencia que coordina este Programa en el Departamento junto a representante de la Junta Departamental.

La Oficina Municipal de Empleo informa la búsqueda de operarios para una empresa de motos

 

La Oficina de Empleo, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico del Municipio, informa sobre la búsqueda de operarios para una empresa de la zona dedicada a la fabricación de motocicletas Los requisitos que deberán cumplir los postulantes son: - Secundario completo, preferentemente egresados de escuelas técnicas (excluyente) - Conocimientos específicos en ensamble de motos/piezas/repuestos de motos/herramientas manuales - Experiencia laboral de no menos de 1 año en el área - Poseer destreza manual, habilidad y gestión de pequeños equipos de trabajo. Las personas interesadas tendrán que enviar su CV al correo electrónico oficinaempleo@campana.gov.ar, con el asunto: “Búsqueda Operario”.

BUSQUEDA LABORAL - HOGAR MUNICIPAL DE DISCAPACIDAD en CAMPANA

La búsqueda laboral está orientada a conformar el equipo que prestará servicio en el flamante hogar construido para brindar a personas con discapacidad los requerimientos esenciales de hábitat, alimentación y atención especializada.

El Municipio, a través de la Subsecretaría de Desarrollo Humano, se encuentra en la búsqueda de profesionales para trabajar en el nuevo Hogar Municipal de Discapacidad. La misma está dirigida a Médico Consultor; Enfermero Profesional; Licenciado en Enfermería /Auxiliar de Enfermería; Licenciado en Trabajo Social; Técnico en Minoridad y Familia; Licenciado en Psicología; Licenciado en Terapia Ocupacional; Profesores de Educación Especial /Maestros / Asistentes Educacionales; Cuidador Domiciliario; Acompañante Terapéutico o estudiante. 

 Los interesados deberán enviar su CV al correo electrónico mfiore@campana.gov.ar.

 El Hogar Municipal de Discapacidad está ubicado en la intersección de las calles Bruni y Melo del barrio Santa Florentina y otorgará cobertura a los requerimientos básicos esenciales de hábitat, alimentación, atención especializada a personas con discapacidad, carentes de grupo familiar o del sector insular.

 El flamante edificio está compuesto por dos oficinas administrativas, un gabinete de terapia individual, una enfermería, comedor que puede ser usado como Salón de Usos Múltiples (SUM), ocho dormitorios con capacidad para albergar a 32 personas, cuatro baños completos y adaptados, vestuario y baños para personal, área de servicios (cocina, lavadero y depósito) y un patio descubierto.

El CMO continúa capacitando a vecinos en oficios con salida laboral Campana

 

La Oficina Municipal de Empleo informa nuevas búsquedas laborales de personal de salud

 

Ahora seleccionará enfermeros, auxiliares de enfermería, kinesiólogos, fonoaudiólogos, estimulador temprano y terapista ocupacional.

 Los interesados que cumplan con los requisitos tendrán que enviar su CV por correo electrónico. La Oficina de Empleo - dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico del Municipio- se encuentra en la búsqueda de enfermeros, auxiliares de enfermería, kinesiólogos, fonoaudiólogos, estimulador temprano y terapista ocupacional. 

 Según se detalló, los requisitos que deberán cumplir los postulantes son: ser estudiantes avanzados, con certificado, profesionales matriculados. 

Además, se valorará la experiencia. Las personas interesadas, que cumplan con los requerimientos mencionados deberán enviar su CV a empleo@campana.gov.ar con el asunto: BÚSQUEDA PROFESIONAL DE SALUD

La Oficina Municipal de Empleo en Campana informa una nueva búsqueda laboral

 

Empresa de la zona seleccionará “Administrativo Plazoleta”. Los interesados que cumplan con los requisitos deberán enviar su CV por mail. La empresa de transportes Padilla, a través de la Oficina de Empleo dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico del Municipio, se encuentra en la búsqueda de “Administrativo Plazoleta”. Según se informó, los requisitos para cubrir dicha vacante son: preferentemente ser estudiante de logística / administración o carrera afines; contar con experiencia mínima en puestos administrativos y conocimiento intermedio en Excel; movilidad propia y disponibilidad horaria full time (excluyente en ambos casos). Las personas interesadas, que cumplan con los requisitos mencionados, deberán enviar su CV al correo electrónico empleo@campana.gov.ar, especificando en el asunto “Búsqueda administrativo plazoleta”.

Resultados del sorteo del Progama de Oportunidad Laboral Fase 2

 

La Intendencia de Colonia, informa el Resultado del sorteo del Programa de Oportunidad Laboral Fase 2, ordenado por localidad (titulares y suplentes) Acceder a este listado en el link siguiente: colonia.gub.uy/sorteo-oportunidadlaboral2 (De acuerdo a lo indicado por el equipo jurídico de la Unidad de Registro y Control de Datos Personales (URCDP) la publicación de datos de los postulantes y/o de los sorteados en cada uno de los Departamentos/Localidades solo debe publicarse la CI de las personas que han salido sorteadas sin ningún otro tipo de información o categorización)

Sorteo para Fase 2 del programa "Oportunidad Laboral"

 

Mañana viernes 24, a la hora 11:00, en el Salón de Actos del Palacio de Gobierno Departamental, se llevará a cabo el sorteo para la Fase 2, de "Oportunidad Laboral", que se realizará por medio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La comunicación con dicha Cartera de Estado, será vía zoom. Se invita a medios de comunicación

Abella destacó la importancia de seguir capacitando a vecinos en oficios con salida laboral

El Intendente presenció junto a la concejal Elisa Abella de una clase gratuita del curso de Mecánica de Motos y del taller de Joyería en el CMO. Allí, remarcó el amplio abanico de cursos y capacitaciones gratuitas que brinda el Municipio. 

 El intendente Sebastián Abella visitó el Centro Municipal de Oficios (CMO) y destacó la importancia de seguir incrementando la oferta de cursos gratuitos con salida laboral. Acompañado por la concejal de Juntos, Elisa Abella, presenció una clase de Mecánica de Motos y del taller de Joyería, donde conversó con los profesores Carlos Devesa y Ricardo Ferreyra, respectivamente, y se interiorizó en el programa pedagógico que llevan adelante con los alumnos. 

 De la visita a la dependencia municipal ubicada en la esquina de Coletta y Pasaje Carhué que cuenta con todos los recursos y herramientas necesarias para el dictado de cada propuesta, también participaron las ediles Roxana Mottino y Ángela Medina. Allí, el jefe comunal destacó la importancia de promover la inserción laboral a través de la formación de oficios y sostuvo que “este centro municipal y su anexo ubicado en la calle Becerra cumplen un rol social clave capacitando a los vecinos y vecinas a través de cursos de albañilería, pintura, mecánica de motos, electricidad, cerámica y joyería, manicuría, barbería, gastronomía, pastelería, diseño de indumentaria y telar y tintes”. 

 “Desde el Municipio estamos continuamente coordinando la implementación de políticas públicas pensadas para que los campanenses cuenten con mayores oportunidades de crecimiento académico y laboral”, sostuvo el Intendente luego de conversar con los alumnos que se encuentran muy satisfechos con los conocimientos que están adquiriendo. Por su parte, Elisa Abella, Mottino y Medina aseguraron que, desde el lugar que ocupan en el Concejo Deliberante, continuarán impulsando distintos proyectos para fomentar la inserción de los vecinos al mundo del trabajo y mejorar la empleabilidad.

Se llama a inscripciones a jóvenes interesados al Plan Primera Experiencia Laboral Colonia

 

La Intendencia de Colonia, a través del Departamento de Desarrollo Humano y Juventud, dentro de su programa de políticas de inclusión social para acceder en forma igualitaria a todas las oportunidades laborales y brindando la posibilidad de realizar su Primera Experiencia de Trabajo a todos los jóvenes del departamento de Colonia, informa que se están llevando a cabo las inscripciones para el Plan Primera Experiencia Laboral.

 También se les brinda la posibilidad a personas con dificultades ya sea motrices o intelectuales que tengan entre 18 años, extendiéndose la edad, en estos casos, hasta los 40 años inclusive, por parte de la Dirección de Desarrollo Humano y Juventud.

 Es la posibilidad que tienen cien jóvenes de realizar su primera experiencia de trabajo en el ámbito público en las distintas dependencias del Gobierno Departamental de Colonia, y en Empresas Privadas adheridas a este Programa de Desarrollo Humano y Social que busca generar hábitos de trabajo, formar y capacitar brindando oportunidades para las nuevas generaciones. 

Los interesados deberán inscribirse mediante la página de la Intendencia de Colonia: www.colonia.gub.uy “Tramites y Servicios” o a través del link:https://www.colonia.gub.uy/primeraexperienciadetrabajo Los jóvenes ingresarán sus datos y podrán descargar el formulario que deberán completar y adjuntarle la documentación requerida para presentar en la entrevista. (Se detalla a continuación) Asimismo deberán AGENDARSE a través de la web, seleccionando fecha, horario y lugar de entrevista con el equipo técnico. En caso de no haber cupos disponibles, se solicita que se comuniquen con la Dirección de Desarrollo Humano y Juventud.

 En el momento de la entrevista, deberán presentar: ØFormulario completo ØCédula de identidad vigente ØCredencial Cívica ØJura de la Bandera ØEscolaridad y certificados de estudios ØConstancia de actividad por persona expedida por B.P.S ØQuienes presenten alguna discapacidad, deberán presentar certificado medico que lo avale para desempeñarse en el ámbito laboral ØSolo en el caso de los jóvenes residentes en la ciudad de Florencio Sánchez, deben presentar constancia policial de domicilio. Residir en el lugar donde sea designada la Experiencia. 

 A continuación se detalla el cronograma de entrevistas que son obligatorias para incorporarse a este Programa social de trabajo a realizarse en el Departamento: l ROSARIO: LUNES 02 DE MAYO: de 09:00 a 13:00 horas (ESCUELA DEL HOGAR ROSARIO I.C.)) l CUFRÉ: MARTES 03 DE MAYO: de 09:30 a 10:00 horas (OFICINA ADMINISTRATIVA CUFRÉ I.C.) l VALDENSE: MARTES 03 DE MAYO: de 10:30 a 11:45 horas. (MUNICIPIO VALDENSE I.C.) l LA PAZ: MARTES 03 DE MAYO: de 12:00 a 12:45 horas. (MUNICIPIO DE LA PAZ I.CI) l OMBÚES DE LAVALLE: MARTES 03 DE MAYO: de 14:00 a 17:00 horas. (OFICINA DE TRÁNSITO OMBÚES I.C.) l CARMELO: MIÉRCOLES 04 DE MAYO: de 09:00 a 12:30 horas. JUEVES 05 DE MAYO: de 09:00 a 13:00 horas (CASA DE LA CULTURA DE CARMELO I.C.) l NUEVA PALMIRA: VIERNES 06 DE MAYO: de 09:30 a 12:30 horas. (ESCUELA DEL HOGAR N. PALMIRA I.C.) l JUAN LACAZE: LUNES 09 DE MAYO: de 08:30 a 12:30 horas (OFICINA ADMINISTRATIVA JUAN LACAZE I.C.) l NUEVA HELVECIA: MARTES 10 DE MAYO: de 09:00 a 12:00 horas (MUNICIPIO N. HELVECIA I.C.) l CONCHILLAS: MARTES 10 DE MAYO: de 13:45 a 16:45 horas (OFICINA ADMINISTRATIVA CONCHILLAS I.C.) l FLORENCIO SÁNCHEZ: MIÉRCOLES 11 DE MAYO: de 09:15 a 11:30 horas (ESCUELA DEL HOGAR FLORENCIO SANCHEZ I.C.) l MIGUELETE: MIÉRCOLES 11 DE MAYO: de 12:00 a 12:30 horas (MUNICIPIO MIGUELETE I.C.) l TARARIRAS: MIÉRCOLES 11 DE MAYO: de 12:45 a 15:15 horas (OFICINA ADMINISTRATIVA DE TARARIRAS I.C.) l COLONIA- DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO Y JUVENTUD:- Avda. Artigas 327- JUEVES 12 DE MAYO: de 08:00 a 12:00 horas y de 13:00 a 17:00 VIERNES 13 DE MAYO: de 08:00 a 12:00 horas MARTES 17 DE MAYO: de 08:00 a 12:00 horas y de 13:00 a 17:00 Por más información acercarse a Dirección de Desarrollo Humano y Juventud, Avda. Artigas 327, tel. 452-26250/ 25336 o por e-mail a: juventud@colonia.gub.uy. FANPAGE- Facebook: Desarrollo Humano y Juventud

Oficina Municipal de Empleo: búsqueda de personal para farmacia

Está dirigida a personas de ambos sexos con experiencia en el rubro. Los interesados deberán enviar su CV a empleo@campana.gov.ar La Oficina Municipal de Empleo, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, también informa sobre la búsqueda de personal para una farmacia. La misma está dirigida a personas de ambos sexos siendo el único requisito contar con experiencia en el rubro (excluyente). Los interesados deberán enviar su curriculum vitae al mail empleo@campana.gov.ar, colocando en el asunto: EMPLEADO/A DE FARMACIA.

La Oficina Municipal de Empleo seleccionará Electricista y Mecánico

 

La búsqueda es para una importante empresa de transporte de la zona. Los interesados deberán enviar su CV al mail empleo@campana.gov.ar

La búsqueda es para una importante empresa de transporte de la zona. Los interesados deberán enviar su CV al mail empleo@campana.gov.arLa Oficina Municipal de Empleo seleccionará, para una importante empresa de transporte de la zona, Electricista y Mecánico. 

 Según detallaron, quienes aspiren a la vacante de Electricista, deberán contar con una experiencia de dos años como Técnico Electricista en equipos de gran porte (camiones, micros, autoelevadores, etc.); y conocimientos generales en seguridad vial. Además, se valorará contar con ciertas competencias como trabajo en equipo, conocimientos técnicos, iniciativa y autonomía y orientación al resultado. 

 En tanto que, para la selección de Mecánico, se convoca a personas que cuenten con un año de experiencia como mecánico en talleres de mecánica pesada y conocimientos generales en seguridad vial. También es importante contar con ciertas competencias como trabajo en equipo, orientación al resultado y conocimientos técnicos. Las personas interesadas, que cumplan con estos requisitos, deberán enviar su curriculum vital a empleo@campana.gov.ar, colocando en el asunto para electricista: ELECTRICISTA, y para mecánico: MECÁNICO.

Charlas sobre Seguridad Laboral para funcionarios de la Intendencia

 

La Intendencia de Colonia a través de la Dirección de Recursos Humanos y su equipo multidisciplinario, continúan brindando charlas sobre seguridad laborar, a aquellas personas que fueron seleccionadas para el programa "Oportunidad Laboral". La semana pasada, las mismas se brindaron en las ciudades de Carmelo y Nueva Palmira. De esta manera continúa capacitando a la totalidad de las personas que desempeñan funciones en esa misma modalidad, a los efectos de brindarles herramientas para la seguridad en el trabajo.

Jornadas de capacitación e intercambio con participantes del Programa “Oportunidad Laboral”

 

La Intendencia de Colonia viene llevando adelante Jornadas de capacitación e intercambio de experiencias con los participantes del Programa “Oportunidad Laboral”, a cargo del Equipo que coordina este Programa y el Equipo Multidisciplinario de la Dirección de Recursos Humanos. Los Técnicos Prevencionistas capacitan para evitar accidentes laborales. 

Se interactúa para conocer como valoran esta experiencia, el relacionamiento con los demás integrantes y expectativas en esta nueva actividad, lo que es coordinado por una Licenciada en Psicología y una Trabajadora Social. Hasta el momento se han realizado jornadas en el Centro Cultural AFE para aquellos que realizan trabajos en la ciudad de Colonia y también en las localidades de Rosario, Nueva Helvecia, Colonia Valdense con trabajadores de La Paz y Cufré y en Ombúes de Lavalle con participantes del Programa de Miguelete.

El Municipio de Zárate avanza con la implementación del cupo laboral Travesti Trans

 

En consonancia con la Ordenanza N° 4805 de adhesión de la Municipalidad de Zárate a la Ley Nº 14.783 de la Provincia de Buenos Aires, sancionada por el Honorable Concejo Deliberante, la Dirección General de Recursos Humanos del Municipio impulsa una inscripción para la población trans, travesti y transgénero, que quiera incorporarse al ámbito laboral municipal. Esto permitirá la incorporación en una proporción no menor al uno por ciento (1%) de la totalidad del personal Municipal, a personas travestis, transexuales y transgénero, una de las comunidades más vulnerables, a causa de la exclusión y marginación sistemática a las que han sido sometidas, y que le han generado dificultades para el pleno ejercicio de sus derechos humanos, laborales, sociales, políticos. Con este registro de inscripción voluntaria, el Municipio de Zárate busca garantizar la igualdad de oportunidades. Por ello, todas aquellas personas que estén interesadas pueden enviar su Currículum al siguiente mail: busquedalaboral@zarate.gob.ar, con el asunto: Inscripción Cupo Trans

Jornadas de Limpieza con participación del Programa “Oportunidad Laboral”

 

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emanalmente la Dirección de Paseos Públicos de la Intendencia realiza una jornada especial de limpieza donde concentra todo su accionar en un barrio o en una zona determinada. Esta semana se retomó ese accionar, pero se sumaron los integrantes del Programa “Oportunidad Laboral” que están desarrollando su trabajo en distintas áreas de la Intendencia y de los Municipios del departamento. 

 La actividad se concentró en la Rambla de las Américas, desde calle Francisco Acuña de Figueroa en dirección al Real de San Carlos, donde se realizaron profundos trabajos de limpieza y acondicionamiento general del lugar. Este miércoles 9 el Intendente Carlos Moreira junto al Secretario General Guillermo Rodríguez, observaron en el lugar la jornada de limpieza y dialogaron con los operarios y vecinos, destacando la importancia de estas tareas y que en este caso más de veinte de los afectados al operativo, pertenecen al Programa “Oportunidad Laboral. Link descarga audio y video

Se realizará una jornada sobre asuntos contables, marco fiscal y laboral

El lunes 5 de noviembre en las instalaciones del Colegio Armonía (Vicente López 730) se realizará una jornada no arancelada de Formación en asuntos contables, marco fiscal y laboral. La actividad es organizada por el Municipio, el Centro de Formación Ciencias Económicas y Sociales del Instituto Superior Armonía y la empresa Axion Energy. La charla – que se desarrollará de 19.30 a 22 - estará a cargo de Roberto Germino, quien es director y coordinador del programa “Juntos por la sociedad civil” donde trabaja en pos de la memoria legal y fiscal que inciden en las políticas públicas.

 Germino estará compartiendo su experiencia en el marco de las prácticas de continuidad del Curso de Formación Avanzada. Desde la organización, informaron que se requiere inscripción previa. Para ello, los interesados deberán comunicarse al 03489-447354.