La Oficina Municipal de Empleo informa una nueva búsqueda laboral

La Oficina de Empleo del Municipio, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, informa sobre la búsqueda de un técnico instalador.

Los requisitos para postularse son: ser Técnico Electrónico o Mecánico; poseer conocimientos en electricidad del automotor, mecánica y conocimientos técnicos; y contar con registro de conducir.

Los interesados que cumplan con los requerimientos mencionados deberán postularse a través del link https://empleos.campana.gov.ar/jobs/51

La Oficina Municipal de Empleo informa nuevas búsquedas laborales

La Secretaría de Desarrollo Económico del Municipio, a través de la Oficina de Empleo, informa sobre nuevas búsquedas de trabajo para empresas de la zona.

Los interesados que cumplan con los requisitos solicitados en cada caso deberán postularse a través del nuevo Portal de Empleo https://empleos.campana.gov.ar/.

La primera búsqueda está orientada a un vendedor de autopartes, siendo los requisitos para postularse: título secundario, preferentemente Técnico Mecánico o Electromecánico y experiencia en repuestos y/o mecánica.

Las personas interesadas deberán ingresar al siguiente link: https://empleos.campana.gov.ar/jobs/39.

La segunda búsqueda se trata de un chofer profesional. En esta ocasión, los requisitos son: contar con carnet de conducir profesional y poseer experiencia de dos años en el rubro.

Quienes quieran postularse deberán ingresar al link: https://empleos.campana.gov.ar/jobs/47.

Por último, se requiere un técnico mecánico. Los requisitos son: ser técnico mecánico o electromecánico o estudiante de ingeniería o afines (no excluyente); contar con experiencia en talleres mecánicos especializados (preferentemente); poseer conocimientos en mecánica y/o electricidad automotriz; conocimientos en paquete office, excel avanzado (preferentemente Power BI); e idioma inglés o portugués intermedio.

Las personas que cumplan con estos requisitos deberán postularse a través de: https://empleos.campana.gov.ar/jobs/48.

La Oficina Municipal de Empleo informa nuevas búsquedas laborales

 

El HCD Campana aprobó un convenio que busca potenciar el empleo y la capacitación de vecinos

 

En el recinto, los concejales aprobaron una ordenanza que autoriza al Municipio a llevar adelante el convenio con la Cámara de Industria Argentina del Software. También se aprobó el listado de mayores contribuyentes.

 Este jueves se realizó la segunda sesión ordinaria de junio del Concejo Deliberante, donde se aprobó, entre otros proyectos, una ordenanza que autoriza al Municipio a suscribir un convenio con la Cámara Argentina de la Industria del Software a fin de potenciar el empleo y la capacitación de vecinos.

 También los ediles aprobaron un decreto que busca reconocer a los más de 100 campanenses que ocuparon una banca en el cuerpo deliberativo de Campana desde las elecciones de 1983 a la fecha, en el marco del 40° aniversario de la vuelta a la democracia.

 El cuerpo presidido por Karina Sala, previo a sancionar una veintena de proyectos impulsados por los ediles, realizó una sesión especial en la que se aprobaron los listados de los mayores contribuyentes remitidos por los dos bloques políticos que conforman el Concejo Deliberante.

Atención ingenieros: nueva búsqueda de la Oficina Municipal de Empleo

 

Empresa de la zona seleccionará “Ingeniero Mecánico, Ingeniero Mecánico Naval o Ingeniero Naval”. Los interesados que cumplan con los requisitos tendrán que enviar su CV por correo electrónico. A través de la Oficina Municipal de Empleo dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, una empresa de la zona se encuentra en la búsqueda de un “Ingeniero Mecánico, Ingeniero Mecánico Naval o Ingeniero Naval”.

La Oficina Municipal de Empleo brinda servicios para promover la empleabilidad Campana

 

Lo hace a través del servicio de intermediación gratuita entre empleadores y empleados. De esta manera, el comercio local Día Sano ya pudo incorporar a 3 personas de forma fija y cuatro pasantes para desarrollar distintas tareas.

 La Oficina Municipal de Empleo –dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico- sigue promoviendo la empleabilidad a través del servicio de intermediación gratuita que ofrecen. Este importante programa consiste en la búsqueda de perfiles laborales adecuados a sus requerimientos, la preselección de candidatos y la derivación de postulantes a entrevistas de trabajo. 

 También otorga beneficios para el empleador mediante un servicio completamente gratuito garantizándoles ahorro de tiempo, esfuerzo y recursos, además de brindar la posibilidad de acceder a programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación. Día Sano es uno de los comercios que se encuentra adherido a este servicio desde hace un año y ya pudo incorporar a su plantel a 3 personas para realizar tareas administrativas, manejo de redes sociales y atención al cliente, como así a 4 pasantes.

 Por ello, el secretario de Desarrollo Económico, Sergio Roses y la directora de Empleo, Magalí Serra, visitaron el comercio local ubicado en Rawson y Mitre para conversar con su dueño, quien destacó los beneficios de este programa que les garantiza a los empleadores ahorro de tiempo, esfuerzo y recursos.

 En este marco, Roses invitó a comerciantes, pymes y empresas a acercarse a la Oficina Municipal de Empleo (Castelli 333) para asesorarse en los múltiples servicios y programas gratuitos que se brindan a fin de promover la empleabilidad. 

También pueden comunicarse telefónicamente llamando al 03489 15672659 o vía mail a contactoempresas@campana.gov.ar “Desde el Municipio facilitamos la intermediación entre los jóvenes que buscan empleo y las empresas que reciben como contraprestación ayudas económicas en el pago de salarios provenientes del Ministerio de Trabajo”, enfatizó el funcionario.

La Oficina Municipal de Empleo informa sobre nuevas búsquedas laborales

Empresa de la zona seleccionará personal para cubrir dos puestos: responsable de mantenimiento y logística. Empresa de la zona, a través de la Oficina de Empleo dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico del Municipio, se encuentra en búsqueda de perfiles para cubrir dos vacantes. Uno de ellos es “Responsable de Mantenimiento”, para el cual es necesario contar con experiencia en mantenimiento industrial, poseer conocimiento de mecánica ligera de motovehículos (deseable) y contar con título de técnico electromecánico o similar. 

 Sus tareas serán coordinar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos; dirigir y coordinar las averí­as que impliquen perjuicios productivos; mantener y actualizar la información técnica de maquinarias e instalaciones; mantener contacto con proveedores de servicios; controlar y dar seguimiento, supervisar un grupo de dos trabajadores en la reparación, ajuste, montaje y limpieza, entre otras, de las máquinas. 

 Según aclararon, el mismo participará también del mantenimiento, no solo en la coordinación. Reporta al jefe de planta. En tanto que, para el puesto de logística, se deberá coordinar la recepción de camiones en planta con los clientes y el jefe de planta, coordinar los viajes de los camiones propios, generar documentación necesaria para el transporte de los residuos, llevar registros de los ingresos, egresos, mantenimiento de los camiones, vencimiento de documentación, ART e ingreso a plantas de los choferes. 

 Otra de sus tareas será coordinar con los clientes (otros transportistas) las necesidades teniendo en cuenta las posibilidades en la planta para recibir las cargas.

 Las personas interesadas, que cumplan con los requisitos mencionados deberán enviar su CV vía mail a empleo@campana.gov.ar especificando en cada caso con el asunto “Búsqueda logística” o “Búsqueda Responsable de Mantenimiento”.

La Oficina Municipal de Empleo busca profesionales médicos

La Oficina Municipal de Empleo se encuentra en la búsqueda de profesionales médicos para un instituto del Estado Provincial. En esta oportunidad, se requieren médicos, enfermeros, psicólogos y un contador. La búsqueda está dirigida a personas de ambos sexos de entre 21 y 35 años con título habilitante. Además, deben estar matriculados en el respectivo Colegio.

 Las especialidades para los postulantes del puesto de médico son: médico psiquiatra/clínico/de familia. Los profesionales interesados deberán enviar su CV desde este martes 23 hasta el viernes 26 de octubre al correo electrónico empleo@campana.gov.ar, con el asunto Búsqueda de Profesionales.

La Oficina Municipal de Empleo seleccionará oficial mecánico

La Oficina Municipal de Empleo seleccionará oficial mecánico para una importante empresa de la zona. Según informaron, la búsqueda está orientada a personal de sexo masculino de 21 a 40 años con secundario completo y preferentemente con experiencia en mecánica naval, vial o industrial.

 Las personas interesadas que cumplan con los requisitos deberán presentarse -con CV en mano- este miércoles 3, de 9 a 12, en la Oficina Municipal de Empleo, ubicada en 25 de mayo 957.

Se realizará un taller gratuito sobre búsqueda de empleo

En una nueva propuesta de la Oficina Municipal de Empleo, se realizará un nuevo taller gratuito. En esta oportunidad será sobre búsqueda de empleo y se realizará el próximo jueves 11 de octubre, de 10 a 12, en el Centro Educativo Municipal (Castelli 562). La actividad –impulsada por la Secretaría de Producción, Turismo y Empleo- estará a cargo Federico Sirz en representación RH portable Recursos Humanos.

 Están invitados a participar todas aquellas personas que se encuentren en pleno proceso de búsqueda laboral, reinserción o cambio laboral. Durante el encuentro podrán obtener nuevas herramientas para acceder a un próximo empleo y hacer una búsqueda laboral más efectiva. Los interesados en participar deberán realizar una inscripción previa en la Oficina de Empleo (25 de mayo 957), telefónicamente mediante el 03489- 438310 o vía mail a través de empleo@campana.gov.ar

Continúa la selección de mecánico de máquinas viales

La Oficina Municipal de Empleo extiende el plazo de recepción de CV.

Los interesados deben presentarse este jueves y viernes, en 25 de Mayo 957, de 8 a 12. La Oficina Municipal de Empleo informa que continúa la selección de mecánico vial y los interesados en postularse podrán presentar sus CV, este jueves y viernes. Para ello, deberán acercarse personalmente en 25 de Mayo 957 (planta baja) de 8 a 12. La convocatoria está dirigida a mecánicos de máquina viales ½ oficial con conocimientos en hidráulica y mecánica en general. Se requiere experiencia comprobable y ser residente de la zona Campana-Zárate.

La Oficina Municipal de Empleo seleccionará mecánico de máquinas viales

Se requiere experiencia comprobable y residir en la zona Campana-Zárate. Los interesados deberán presentar su CV este miércoles 27, de 8 a 12, en 25 de Mayo 957. La Oficina Municipal de Empleo seleccionará mecánico de máquina viales ½ oficial con conocimientos en hidráulica y mecánica en general. Según informaron, se requiere experiencia comprobable y ser residente de la zona Campana-Zárate. Los interesados en postularse deberán presentar su CV, el día miércoles 27, de 8 a 12, en la Dirección de Empleo (sita en 25 de Mayo 957, planta baja).

Abella presentó al nuevo secretario de Producción, Turismo y Empleo

Se trata de Fabio Hernández, quien se venía desempeñando como jefe de la Agencia PAMI de Campana. “Agradezco al Intendente por volver a confiar en mi para estar al frente de una nueva secretaría con áreas sumamente importantes para la ciudad”, enfatizó el flamante funcionario.

 El intendente Sebastián Abella presentó oficialmente a Fabio Hernández como secretario de Producción, Turismo y Empleo y, tras mantener una reunión de trabajo, aseguró que “tiene un gran desafío por delante”. En contacto con la prensa, Abella se mostró contento de que el flamante funcionario haya aceptado un nuevo rol dentro de su equipo de trabajo. “Fabio se desempeñó en estos últimos dos años como jefe de la Agencia PAMI de Campana y ahora tiene por delante un arduo trabajo porque se va a ocupar de áreas que el Municipio tiene que explotar”, enfatizó el jefe comunal. En este sentido, explicó que si bien se hicieron cosas importantes en cada una de las direcciones que tendrá a su cargo, “la gestión se encuentra en la maduración justa para que tengan un rol más relevante y una planificación más exhaustiva”.

 “Como cualquier otra administración, primero tuvimos que ordenar distintas áreas que tenían que ver más con lo cotidiano, con aquello que los vecinos nos reclamaban permanentemente como es la seguridad y los servicios públicos. Y cuando uno empieza a explorar y a darle un sentido mucho más amplio a lo que es la gestión se comienza a planificar otras áreas que también revisten importancia y deben ser explotadas”, explicó el Intendente.

 El jefe comunal agregó además que Campana, por su situación geográfica, tuvo una expansión en cuanto a producción y turismo muy importante “por lo que debemos estar preparados para acompañar ese crecimiento. Tenemos el potencial y la decisión política de que eso suceda”. Además, aseguró que el gran desafió que tiene por delante el Municipio es el desarrollo de la isla, que ocupa casi el 70 % del territorio local. “Tener acceso y comunicaciones favorece a las familias y al turismo”, dijo. Hernández, por su parte, agradeció al Intendente por confiar nuevamente en su persona para estar al frente de una nueva secretaría y con “áreas sumamente importantes para la ciudad”. El flamante funcionario manifestó luego que la idea es “potenciar” las áreas que tendrá a su cargo y que llevará su tarea con responsabilidad y compromiso.

 “La producción en Campana es muy importante al igual que el empleo, donde el Municipio tiene que involucrarse en facilitar la inclusión laboral de los vecinos”, detalló Hernández. De igual manera, comunicó que se hará especial hincapié en desarrollar en forma sustentable y sostenible el sector isleño y el turismo, que presenta – indicó- “otro gran desafío con la transformación de la Reserva de Otamendi en un Parque Nacional”.

BALANCE OFICINA DE EMPLEO

Decenas de vecinos consiguieron trabajo en 2017 a través de la Oficina Municipal de Empleo La dependencia municipal atendió además a unos 10.000 vecinos a lo largo del último año, quienes consultaron sobre los distintos programas y capacitaciones disponibles. Decenas de vecinos consiguieron trabajo en 2017 a través de la Oficina Municipal de Empleo, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social. El dato surge del balance realizado por la oficina a cargo subdirectora Nancy Alberici, que tiene por objetivo ser un vínculo entre las personas que se encuentran en la búsqueda de un empleo registrado y las empresas que necesitan incorporar mano de obra calificada. Entre los números que dejó el 2017 se destaca que el equipo de profesionales atendió a lo largo del año en la oficina situada en boulevard Calixto Dellepiane esquina San Martín, unas 44 consultas diarias en promedio, de las cuales 33 corresponden a consultas sobre empleo y entrega de CV. Además, la Oficina Municipal de Empleo se vinculó con más de 40 empresas que iniciaron búsquedas laborales para cubrir puestos de camareros, ayudante de cocina, operarios, proyectistas mecánicos, administrativos, repositor, ejecutivo de ventas, soldador, enfermeros, paramédicos, psicopedagogos, guardias de seguridad, técnicos en seguridad e higiene y promotoras, entre otros servicios. Para ello, se entrevistaron a 1.653 personas, de las cuales 95 consiguieron trabajo. De ese total, 49 fueron directamente incorporados por cuenta de las empresas y 46 se sumaron a través de los programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación como son Inserción Laboral y Entrenamiento para el Trabajo. Además, en los últimos seis meses, se cargaron 2.500 perfiles que el equipo de profesionales clasificó en diferentes categorías. En tanto que a través del portal de empleo de Campana (www.empleo.campana.gov.ar) lo hicieron 1.454 vecinos. También se registraron 41 empleadores y se postularon 314 personas en los más de 10 avisos difundidos. “Venimos trabajando fuerte para vincular a los vecinos que quieren encontrar un trabajo con las empresas que requieren de mano obra brindando herramientas que faciliten la comunicación y el vínculo entre ambos”, señaló Alberici, que también ponderó las tareas impulsadas desde el Municipio por pedido del intendente Sebastián Abella “para desarrollar capacitaciones y cursos en forma continua que contribuyan a mejorar las oportunidades de empleo a los vecinos”. De igual manera se trabaja para brindar a las empresas de la zona información necesaria acerca de los programas de promoción del empleo y de incentivos para la incorporación de personal. En tal sentido, se organizó y/o coordinó cursos de Reciclado de Materiales Plásticos (con la UOYEP), Moldería y Corte, Diseño de Indumentaria, Maquillaje Social y Bombonería y Chocolatería que alcanzaron a unas 300 personas. Respecto al programa Jóvenes que cuenta con 200 integrantes, los Cursos de Introducción al Trabajo llegaron a 150 de ellos. Y un total de 35 se incorporaron a su primer empleo, a través de los programas de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo y el Programa de Inserción Laboral. Los profesionales de dicha dependencia municipal también llevaron adelante diferentes capacitaciones en Expo Jóven 2017 y Programa Envión con la asistencia de otros 150 adolescentes. Quienes quieran acercar su CV o conocer más sobre los servicios que ofrece la Oficina Municipal de Empleo se deben acercar a boulevard Dellepiane y San Martín de lunes a viernes de 8 a 14:30.

La Oficina Municipal de Empleo seleccionará compradores

Será para la incorporación en una importante empresa de Pilar. Los interesados deberán presentar CV este martes 28 y miércoles 29, de 9 a 13, en esquina San Martín y Calixto Dellepiane (ex boulevard Lavalle).

La Oficina Municipal de Empleo informa sobre una nueva búsqueda laboral: compradores.

Según detallaron, será para incorporación –con horario full time- a una importante empresa radicada en Pilar.

Se requiere: sexo masculino (excluyente); experiencia previa en compras de insumos, repuestos y abastecimiento de máquinas de gran porte, viales y camiones; excelente capacidad de negociación con proveedores y dominio de herramientas informáticas.

Será responsable de la definición, seguimiento y cumplimiento de cronograma de tareas; informes comparativos y pedidos de presupuestos para generar análisis de precios; planificación de tareas diarias; coordinación y manejo de compras diarias y administración de recursos.

Serán valoradas las habilidades para la toma de decisiones, compromiso, comunicación y liderazgo.

La búsqueda está orientada a una persona responsable, con iniciativa, dinamismo y con capacidad de llevar adelante los objetivos de la empresa.

Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos mencionados deberán presentarse con CV en mano los días martes 28 y miércoles 29 -de 9 a 13- en la Oficina de Empleo ubicada en esquina San Martín y Calixto Dellepiane (ex Boulevard Lavalle).

Empresa del rubro gastronómico busca mozos/as y ayudantes de cocina

Los interesados deben presentar su CV mañana y el miércoles en la Oficina de Empleo del Municipio. Desde Campana Joven se busca potenciar la inserción laboral de los jóvenes de la ciudad.

Una empresa del rubro gastronómico de la zona se encuentra en la búsqueda mozos/as y ayudantes de cocina, informaron desde la Oficina de Empleo del Municipio.

Los interesados deben acercar su Curriculum Vitae este martes y miércoles a la sede de la Oficina de Empleo situada en 25 de Mayo 957, de 8 a 12:30.

De acuerdo de lo informado, la búsqueda está dirigida, preferentemente, a personas de entre 20 y 30 años, con secundario completo y sin experiencia. Desde Campana Joven destacaron este tipo de búsquedas, dada la importancia que tienen para la inserción laboral de los jóvenes de la ciudad.

La inserción laboral se realizará bajo la modalidad de un Programa del Ministerio de Trabajo de Nación.

ENCUENTRO PRODUCCION - EMPLEO - CONURBANO NORTE

La provincia analizará incluir la repavimentación de la Ruta 4 en el Presupuesto 2017
Los intendentes Abella y Sánchez se reunieron con el ministro de Infraestructura de la Provincia, Edgardo Censón para pedirle que se haga esta obra pedida por los vecinos de la zona.

El Ministro de Infraestructura y Servicios Públicos de la Provincia de Buenos Aires, Edgardo Cenzon, se comprometió a analizar la posibilidad de incluir en el Presupuesto 2017 de la Provincia la obra de repavimentación de la Ruta Provincial Nº 4.
Lo hizo en el marco de una reunión con los intendentes Exaltación de la Cruz y Campana, Adrián Sánchez y Sebastián Abella, respectivamente, quienes le explicaron el crítico estado de esta ruta a lo largo de la cual se extienden barrios abiertos y cerrados en los que viven miles de vecinos de Campana y también es la salida directa a Panamericana de los vecinos de Cardales.
Según estimó el Ministro, la obra costaría unos 60 millones de pesos, por lo que es imposible su ejecución durante este año, pero si será tenida en cuenta para el nuevo presupuesto.
“Fue una reunión altamente positiva. El Ministro conoce muy bien la zona y está muy bien predispuesto a realizar la misma”, destacó el intendente Abella tras el encuentro.