LA UTN FRD PARTICIPÓ DE LA CREACIÓN DEL GRUPO DÍNAMOS PILAR

 

LA UTN FRD PARTICIPÓ DE LA CREACIÓN DEL GRUPO DÍNAMOS PILAR El 12 de julio pasado la Secretaría de Extensión Universitaria de la FRD fue convocada a formar parte de la creación del “Grupo Dínamos” en la ciudad de Pilar. Con un formato innovador que propicia la generación de vínculos en un ambiente descontracturado, invitadas e invitados se dieron cita en “La Can)na de Mario”, ubicada en la localidad de Del Viso. 

Allí compar)eron literalmente algunos “secretos de cocina” del lugar, de manera que con la orientación de cocineros y colaboradores sumaron voluntades en la diver)da elaboración de brusche/as, focaccias y una paella memorable. También se trabajó en diferentes dinámicas a través de las cuales se analizaron los factores necesarios para generar con4anza desarrollando proyectos de trabajo ar)culado en entornos de ges)ón público-privada; los factores que destruyen dicha con4anza; iden)4cación y priorización de inicia)vas de interés conjunto.

 Con gran entusiasmo y un brindis se dio por 4nalizado el encuentro, a la espera de los próximos pasos en la consolidación de este programa pleno de energía.Las organizaciones parcipantes:Municipalidad de Pilar; SCIPA; CC Derqui; CICOPROA; CEPIP; CMP; Potenciar Solidario Pilar; Taller Protegido Mi Rincón; Unidos por San Francisco; Universidad Austral; Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Delta.Razón de ser y objevos de Dínamos: Sembrar con4anza y relaciones cordiales entre ins)tuciones y equipos de trabajo con las que tratemos a raíz de nuestra misión: la empleabilidad en Pilar  Lanzar en forma conjunta proyectos concretos de capacitación en los que se aprovechen las sinergias que se producen a raíz de un trabajo complementario, pensando como equipo bien avenido y mo)vado.

 Impulsar oportunidades que faciliten el conocimiento mutuo entre personas que pertenezcan a estos tres sectores clave: Sector Publico, Educación, Empresas.

 Generar con4anza entre esas ins)tuciones. Cómo lograr los objevos: Crear un clima de cooperación y de equipo entre los diversos actores que representen a las organizaciones.

 Organizar y fomentar encuentros entre representantes de los tres sectores, que faciliten elmutuo conocimiento y el diálogo necesarios para asegurar el clima construc)vo. Difundir y fortalecer este modelo de equipo mul)plicador de energías en la sociedad

Pensar, profundizar e innovar en el campo deacción concreta, u)lizando los más modernos instrumentos digitales, que con menores esfuerzos consigan resultados concretos en can)dad y calidad. U)lizar modelos de seguimiento para seguir creciendo en la calidad de las ac)vidades. Próximos pasos:  Sumar a otras ins)tuciones.Organizar reuniones mensuales con el 4n de diseñar e implementar proyectos sinérgicos